Qualitätsmanagement

Управљање квалитетом: Специјалиста (м/ж/д)

Беч, Аустрија 

Ваш профил:

  • Завршене студије или обука у тој области Здравствена заштита, здравство и нега, здравствени менаџмент или упоредива квалификација
  • (Добро) знање о управљању квалитетом – кроз завршену обуку за управљање квалитетом и/или практично искуство
  • Искуство у подршци пројектима, развоју концепта и евалуацији
  • Познавање индустрије и производа у Здравствени сектор
  • Добро познавање рада са MS Office-ом (посебно Word и Outlook)
  • Структуриран метод рада и висок афинитет према Анализа и интерпретација података
  • Умрежено и аналитичко размишљање, као и снажно Разумевање интерфејса
  • Јака комуникативна и емпатична личност са хумором и убедљивошћу

Ваши задаци:

  • Успостављање, одржавање, праћење и даљи развој система управљања квалитетом
  • Контрола и дистрибуција QM докумената
  • Организација и спровођење ревизија
  • Припрема прегледа менаџмента
  • Савети за менаџмент
  • Обука запослених
  • Извештавање

Нудимо:

  • Динамична и тимски оријентисана компанија
  • Занимљиве разноврсне активности са личном одговорношћу
  • Флексибилан рад са пуним радним временом – ваш баланс између посла и приватног живота и индивидуалне потребе су нам важни!
  • Веома добре везе јавног превоза
  • Даље могућности образовања и обуке
  • Радни однос са 14 месечних зарада
  • Одговарајућа накнада за ову улогу је годишња бруто плата од 42.000 евра уз пуно радно време. У зависности од искуства и квалификација, спремни смо да понудимо вишу плату.

Слањем докумената за пријаву, пристајете да се ваши лични подаци могу обрађивати у сврху процеса пријаве у складу са нашим Политика приватности Подаци ће бити третирани поверљиво и неће бити прослеђивани трећим лицима осим ако је то неопходно за завршетак поступка пријаве или је то прописано законом.

42.000

Годишња бруто плата

У зависности од вашег искуства и квалификација, спремни смо да платимо више од уобичајене цене.

Имате ли неких питања?

Естер Бөцскөр, бакалавр уметности.

HR генералиста

Ценимо разноликост и поздрављамо све пријаве

Без обзира на пол, националност, етничко и социјално порекло, религију/идеју, инвалидитет, године, сексуалну оријентацију и идентитет!

О нама:

Детска амбуланта "Маргаретен" је модеран објекат у Бечу који пружа холистичку медицинску и терапијску негу за децу и младе. Мультидисциплинарни тим, који чине општи лекари, дневно прегледа 200–300 пацијената и нуди не само медицинско лечење већ и терапије и социјалну подршку. Посебно су значајни његов културно осетљив приступ, са услугама доступним на 14 језика, и непрекидан рад – укључујући викенде и државне празнике.

Не пропустите ову јединствену прилику!

Не можете да пронађете оно што тражите?

Тренутно има преко 10 различитих прилика за каријеру Доступно овде!

Пратите нас!

Управљање квалитетом – структурирани процеси за највише стандарде у здравственој заштити

Управљање квалитетом је кључна компонента савремених организација и игра пресудну улогу, нарочито у здравственом сектору. Оно обухвата све мере усмерене на оптимизацију процеса, спречавање грешака и обезбеђивање доследно високог стандарда неге за пацијенте. Циљ управљања квалитетом је стварање транспарентности, осмишљавање ефикасних процеса и промовисање континуираног унапређења.

У здравственом сектору, управљање квалитетом првенствено подразумева обезбеђивање безбедне, ефикасне и на пацијента усмерене неге. У ту сврху дефинишу се јасни стандарди, смернице и процедуре које су обавезујуће за све запослене. Ове структуре помажу у стандардизацији процеса лечења, минимизирању ризика и чине квалитет услуга мерљивим.

Кључна компонента управљања квалитетом је континуирана ревизија и унапређење постојећих процеса. Кроз редовне ревизије, интерне провере и системе повратних информација идентификују се слабости и спроводе се циљана унапређења. Прикупљање и анализа кључних показатеља учинка такође игра важну улогу у објективном процењивању квалитета и идентификовању могућности за унапређење.

Штавише, управљање квалитетом даје значајан допринос безбедности пацијената. Кроз јасну документацију, структуриране процедуре и дефинисане одговорности могу се смањити извори грешака и ризици идентификовати у раној фази. Истовремено се побољшава сарадња између различитих стручних група, јер се успостављају транспарентни процеси и јасне линије комуникације.

Још један кључни аспект је ангажовање запослених. Управљање квалитетом просперира уз активно учешће свих чланова тима. Обука, професионални развој и редован дијалог подстичу свест о квалитету и подржавају спровођење мера за унапређење у свакодневном раду. Ово ствара корпоративну културу засновану на одговорности, професионалном развоју и професионализму.

Поштовање признатих стандарда и сертификата такође је саставни део управљања квалитетом. Они служе као смернице за спровођење мера квалитета и граде поверење међу пацијентима и партнерима. Истовремено, помажу да наше услуге представимо транспарентно и да их континуирано унапређујемо.

Укратко, управљање квалитетом је незаобилазан алат за обезбеђивање и унапређење квалитета у здравственом сектору. Оно комбинује структуриране процесе са континуираним унапређењем и поставља темеље за безбедну, ефикасну и на пацијента усмерену негу. Јасни стандарди, редовне ревизије и активно укључивање свих заинтересованих страна обезбеђују висок ниво квалитета на дужи рок.

Помери на врх